Vous avez envie d’un poste évolutif, et besoin de donner du sens à vos projets ?

Et si vous organisiez votre service paie à votre image en toute liberté ?

Rejoignez une start-up innovante du travail temporaire dans le milieu de l’économie sociale et solidaire où vous n’aurez pas la pression des chiffres !

Ici l’objectif principal n’est pas la rentabilité mais de trouver la meilleure solution à vos adhérents du médico-social !

A PROPOS

Votre mission : Manager une équipe de 5 gestionnaires de paies .

Créé en avril 2021, notre client, jeune réseau national associatif de mutualisation au service de l’ESS, qui permet à ses adhérents de trouver les candidats dont ils ont besoin, dégage 20 million d’Euros de CA en seulement 2ans.

Pilotez une petite équipe de 5 gestionnaires de paies déportés sur les différentes agences, au sein d’une entreprise dynamique, innovante et en plein boom !

DESCRIPTIF DU POSTE

Et si vous façonniez votre service à votre image ? En toute liberté et en totale autonomie ?

VOS MISSIONS

Les maitres mots : Management, autonomie, process et rigueur !

• En vrai manager, vous savez superviser, accompagner, rassurer, contrôler le travail de vos équipes, et les faire monter en compétences, gérer les emplois du temps et les congés …
• Vous maitrisez le process et échéances mensuelles des paies intérimaires, ainsi qu’une centaine de facturations par mois.
• Vous êtes le relais de la direction pour sortir et compiler les données du contrôle de gestion.
• Vous êtes le relais techniques de vos équipes, et effectuez le paramétrages du logiciel PLD ( BANCO – TEMPO) .
• Vous suivez les régularisations, les acomptes, les reportings et le travail en général de vos collaborateurs.

Jour après jour :

• Vous vous déplacez régulièrement sur les agences pour échanger avec vos collaborateurs.
• Présent tous les 15jours, votre directeur est disponible, accessible et à l’écoute, quand vous en avez besoin.
• Vous assistez au CODIR et vous n’avez pas peur d’avoir tout à organiser, des process à mettre en place et une structure à établir !

BÉNÉFICES POUR VOUS

• Vous intégrez une enseigne capable de générer 20 million d’Euro de CA en seulement 2 ans ! Les opportunités d’évolutions sont indéniables.
• Une start-up aux valeurs humaines fortes nouvellement créée vous permettra de la façonner à votre image.
• Vous travaillez dans le milieu de l’ESS, avec des collaborateurs engagés !
• Pas besoin de relancer ses factures… tous les adhérents sont prélevés !

CADRE

• Salaire 40-45K€. Mutuelle. Téléphone et pc portable. Frais kilométriques remboursés. Chèques cadeaux de fin d’année.
• Télétravail 1 jour par semaine.
• Statut cadre, forfait 218 jour, RTT.

PROFIL

• Une première expérience réussie dans le service paie d’une agence de travail temporaire est nécessaire pour ce poste, et vous maitrisez idéalement le logiciel BANCO et TEMPO.
• Autonome, vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis, afin de remettre à plat les procédures et de vous approprier le service !
• Vous appréciez travailler pour les métiers à vocation du médico-social.
• Si vous connaissez le monde de l’ESS, c’est clairement un plus !

ATTITUDE

• Vous allez de l’avant, êtes loyal, autonome, décideur, et savez prendre du recul et aimez relever les challenges.
• Vous êtes un manager reconnu, rassurant et aimez faire grandir vos équipes.
• Vous n’attendez pas que l’on vous donne les solutions à vos problèmes, vous les créez !

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• L’indispensable, vraiment indispensable : Votre CV et votre lettre de motivation sur https://sirius-recrutement.fr/ !
• 1 entretien avec le cabinet : Sirius Recrutement
• Puis un entretien avec le directeur des opérations et le directeur du développement, sur Lyon ou en visio.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Lyon perrache ou le Puy, ou Valence (selon votre domiciliation)
• Expérience : > 5ans
• Horaires : travail en journée du lundi au vendredi.