Un poste clé dans une PME en pleine croissance ! Vous aimez les défis concrets, le contact avec les banquiers, et construire des outils de pilotage ? Cette mission est faite pour vous.

A. À propos

Votre mission : Être le bras droit du dirigeant pour piloter la stratégie financière et accompagner la structuration du groupe.

Notre client est un acteur stéphanois reconnu de la promotion immobilière (50M€ de CA), ancré localement, avec une culture d’entreprise familiale, exigeante et profondément humaine.
Sous l’impulsion de son dirigeant, le groupe connaît une forte croissance et entre dans une phase de structuration stratégique.

Vous rejoignez un comité de direction à taille humaine (5 personnes), où l’on cultive la confiance, le parler vrai et la recherche d’excellence.

B. Description du poste

1. Vos missions

• Être le véritable bras droit du dirigeant sur tous les enjeux financiers : budgets, suivi de la trésorerie, relations bancaires, construction des outils de pilotage.

• Structurer et mettre en place le contrôle de gestion, aujourd’hui inexistant.

• Élaborer les tableaux de bord, indicateurs, plans de financement.

• Suivre les engagements financiers liés aux programmes immobiliers (GFA, prêts, marges, garanties).

• Superviser la production de 85 bilans annuels (structures juridiques multiples).

• Gérer la relation quotidienne avec les banques : taux, garanties, délais, marges.

• Piloter les sujets RH avec l’appui des avocats / experts-comptables (contrats, questions individuelles).

• Encadrer une équipe de 2 personnes (1 comptable, 1 aide comptable).

2. Les maîtres mots

Structuration – Rigueur – Vision financière – Proximité avec le dirigeant

3. Jour après jour

• Vous êtes en contact permanent avec le dirigeant, les banquiers, le CODIR, les experts comptables, les notaires et les conseils externes.

• Vous travaillez en direct du terrain : pas de reporting cosmétique, ici on veut des outils qui servent vraiment à piloter.

• Vous contribuez à une ambiance exigeante mais bienveillante, où chacun sait pourquoi il se lève le matin.

4. Bénéfices pour vous

• Un poste clé et transversal, au cœur des décisions du groupe.

• Un dirigeant humain, droit, engagé, qui accorde sa confiance à ceux qui la méritent.

• Une feuille blanche en contrôle de gestion, avec carte blanche pour créer les outils qui comptent.

• Une PME solide, en croissance, qui a su garder ses valeurs familiales.

5. Cadre

• CDI – Forfait jour – Télétravail ponctuel possible

• Package 80 à 90 K€ selon profil

• Basé à Saint-Étienne

C. Le profil recherché

1. Profil

• Bac +5 en finance, audit ou gestion

• Expérience d’au moins 10 ans, idéalement en promotion immobilière ou en établissement bancaire

• Une expérience réussie en structuration financière, trésorerie, montage de dossiers bancaires

• Une forte culture du résultat et de la fiabilité des chiffres

• Pas de panique : la partie juridique immobilière est gérée ailleurs

2. Attitude

• Fiable, direct, humble, rigoureux

• Vous aimez qu’on vous fasse confiance – et vous êtes digne de cette confiance

• Vous avez une vraie culture du travail, du service et de l’engagement

• Et vous savez aussi garder le cap quand la charge est dense !

D. Le process de recrutement

• 1er échange avec le cabinet Sirius Recrutement

• 1 rencontre avec le dirigeant

• 1 visite d’entreprise et échange avec les membres du CODIR

E. Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI

• Lieu : Saint-Étienne (42)

• Statut : Cadre

• Horaires : Forfait jour

• Télétravail possible : ponctuellement

• Expérience : 10 ans minimum